جدیرترین اخبار :
  • نقش آفرینی بندرچابهار در جهش صادرات مواد معدنی
  • آغاز عملیات تخلیه بزرگترین کشتی در بندر چابهار/ اولین محموله ذرت وارد بندر شهید بهشتی شد
  • از گسترش روابط ارس و چابهار استقبال می‌کنیم/ چابهار دارای ظرفیت‌های بی‌بدیلی در زمان تحریم است
  • چابهار برای ما و کشورهای همسایه اهمیت زیادی دارد/ توسعه بندر چابهار جزو اولویت ها است
  • استاندار جدید سیستان و بلوچستان بر مزیت های منطقه ای چابهار تاکید کرد

مسئولیت اجتماعی در منطقه آزاد جبل علی

اخبار سازمان | تاریخ خبر : 97/06/05 | تعداد بازید :267
منطقه‌ی آزاد جبل علی دبی با مساحتی بیش از 57 کیلومتر مربع در سال 1985 در حد جنوب غربی شهر دبی تاسیس شد. این منطقه‌ی آزاد، فعالیت خود را با تعداد اندکی واحد اداری و انبار آغاز کرد و در سال 1990 فعالیت‌های خود را با ایجاد تسهیلات صنعتی سبک گسترش بخشید. هم‌اکنون، منطقه‌ی آزاد جبل علی یکی از بزرگترین شبکه‌های کسب‌وکار در خاورمیانه را شامل می‌شود که بیش از 32 درصد از مجموع سرمایه‌گذاری‌های مستقیم خارجی در کشور امارات و نیز 21 درصد از تولید ناخالص داخلی کشور را بخود اختصاص داده است.

این منطقه‌ی آزاد، اولین در نوع خود در خاورمیانه و جهان است که در سال 1996، موفق به کسب نشان ISO  شده است. منطقه‌ی آزاد جبل علی تنها منطقه‌ی آزاد در جهان است که در میان یکی از بزرگترین فرودگاه‌ها و بنادر جهان واقع‌شده است؛ بدین شکل که در یک‌ طرف آن، بندر جبل علی (هفتمین بندر بزرگ حمل‌ونقل دریایی جهان) و در سوی دیگر، فرودگاه بین‌المللی المکتوم (یکی از بزرگترین فرودگاه‌های باری جهان) قرار دارند.

این منطقه‌ی آزاد، یکی از پیشران‌های اصلی رشد اقتصادی برجسته دبی و امارات در طول سال‌ها بوده‌است به شکلی که محیطی جذاب را از طریق ارائه پیشنهادها و مشوق‌های ویژه برای جذب بهترین کسب‌وکارها از سرتاسر جهان فراهم آورده‌است. با در برداشتن  بیش از 7300 کسب‌وکار بین‌المللی، منطقه‌ی آزاد جبل علی در سال 2017 تجارت غیر نفتی معادل با 80.2 میلیارد دلار را به ثبت رسانده و فرصت اشتغال برای بیش از 144000 هزار نفر، فراهم آورده است.

در کنار کامیابی در بعد اقتصادی، این منطقه آزاد با تاکید بر پایداری و مشارکت همه ذی‌نفعان، به‌عنوان  کلیدی برای آینده‌ای موفقیت‌آمیز، اهداف زیر را برای برنامه‌ی مسئولیت اجتماعی خود در نظر گرفته است:

 

-  استقبال از تنوع و تشویق رشد از طریق به‌کارگیری بهترین استعدادهای موجود در امارات؛

-  مشارکت با نوآوران و کارآفرینان در زمینه‌ی کسب‌وکار، آموزش و محیط‌زیست؛

-  اولویت‌دادن نیازهای ذی‌نفعان (کارفرمایان، کارمندان و شهروندان) بر فعالیت‌های اقتصادی صرف.

بررسی گزارشات سالانه ارائه‌شده توسط سازمان منطقه آزاد تجاری جبل علی نشان می‌دهد که فعالیت‌های صورت گرفته در حوزه مسئولیت اجتماعی سازمانی در این سازمان، حول 4 رکن محیط کار، بازار، محیط‌زیست و اجتماع سازماندهی و برنامه‌ریزی شده‌اند. در ادامه هرکدام از این ارکان به اجمال معرفی می‌شوند:

ارکان

تعاریف

محیط کار

ایجاد محیطی که رضایت کارمندان راه به همراه داشته باشد.

بازار

تحریک توجه به مسئولیت اجتماعی در شرکا و مشتریان منطقه آزاد

محیط‌زیست

تعهد برای مراقبت از محیط زیست و ارتقای کاربست‌های دوست‌دار محیط‌زیست

اجتماع

اقدام برای افزودن ارزش و کمک مثبت به سلامت جامعه (به‌مثابه یک کلیت)

 

گزیده‌ای از اقدامات صورت‌گرفته توسط منطقه آزاد جبل علی در راستای تحقق مسئولیت اجتماعی این سازمان، از قرار زیر است:

-  سازمان‌دهی برنامه‌ی کاروزی طموهی، با هدف کمک به جوانان اماراتی برای دستیابی به آینده‌ی دلخواه و متناسب با انتظاراتشان.

-  مشارکت در رویداد سالانه روز بدون خودرو.

-  مشارکت در رویداد ورزشی ماراتون دبی در سال 2017.

-  پیشنهاد و برگزاری برنامه‌ی ساخت یک مدرسه در نپال، با مشارکت کارمندان داوطلب.

-  برگزاری برنامه‌های متنوع آموزشی و تفریحی در بیش از 25پرورشگاه در دبی.

-   اقدامات نوآورانه در بهره‌گیری از انرژی‌های پایدار به‌مانند نصب 88000 پنل خورشیدی بر روی سقف ساختمان‌ها، پارکینگ‌ها و انبارها در منطقه‌ی آزاد.

 

آرشیو اخبار

سامانه پیامکی و ایمیل