به گزارش روابط عمومی و اموربین‌الملل سازمان منطقه آزاد چابهار؛ مقدم افزود: با نگاه مردمی شدن، می‌بایست مردم را در کنار خود داشته باشیم و مشکلات‌ایشان را حل نماییم، ما یک ابزار خیلی خوب داریم و آن همدلی و هماهنگی دستگاه‌های اجرایی در کنار سازمان می‌باشد.
وی تأکید کرد: ما در حوزه‌ی توسعه زیر ساخت‌ها قرار است یک کار تیمی بکنیم آن چه که سازمان باید به عنوان هدف اصلی خود سرلوحه قرار دهد، حرکت به سوی توسعه‌ی اقتصادی، ایجاد درآمد، رونق بخشی و جهانی شدن است و این کار به عنوان تصدیگری بر دوش سازمان است.
مدیرعامل سازمان تصریح کرد: یکی از مشکلات اساسی بروکراسی کاری در سازمان را که تا جایی که قانون اجازه می‌دهد و در توان ما بود از هیچ کوششی برای حل مشکلات مختلف مردم کوتاهی نکردیم و از دویست و شصت و هفت فرآیند نمودار نارضایتی‌های مراجعین و ارباب رجوع‌ها صد و بیست و هفت فرآیند را کاهش دادیم.
وی همچنین گفت:یه سری از صف‌هایی که فعالان و سرمایه‌گذاران اقتصادی در آن گرفتار بودند مجاری اداری و بروکراسی بود که منجر به شکایت مردم می‌گردید، شناسایی کردیم تا از حضور‌ایشان در مراحل اداری کاسته شود.
رئیس هیأت مدیره سازمان منطقه آزاد چابهار ادامه داد: همه‌ی همکاران من برای تسهیل فرآیند‌ها زحمت می‌کشند و قطعاً نیاز به کار داریم وی تأکید کرد: همه باید تا جایی که قانون اجازه می‌دهد از هیچ کوششی برای حل مشکلات مختلف مردم کوتاهی نکنند.
